🐹 Dodatek K Pracovní Smlouvě Zvýšení Mzdy 2022

V těchto směrnicích jsou závěry adresované členským státům EU k zapracování některých práv zaměstnanců do vnitrostátních předpisů. Proto je připravena novela zákoníku práce (dále zák. práce), která by měla nabýt účinnosti první den nadcházejícího měsíce po její publikaci ve Sbírce zákonů, předpoklad

Následující informace Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy shrnuje změny schválené vládou ČR dne 29. prosince 2021 o navýšení platových tarifů pedagogů od 1. 1. 2022 a vlivy hospodaření státu v rozpočtovém provizoriu v roce 2022 na školy a školská zařízení.

Zaměstnání malého rozsahu. Od. Alena Klimková. -. 28.2.2014. Zaměstnání malého rozsahu je jednou z variant pracovního poměru. Zaměstnání malého rozsahu přitom označuje práci, kde sjednaná výše příjmů nedosáhne za jeden kalendářní měsíc hranice 2500 korun nebo tato výše příjmu není ve smlouvě sjednaná vůbec.

Konkrétně z 18 tisíc pracovních nabídek bylo v lednu 2023 jen cca 2 000 k dispozici jako poloviční. Zkrácené úvazky se nejčastěji podepisují na dohodu o provedení práce (DPP), nebo na klasickou pracovní smlouvu s přesnou specifikací pracovní doby. Obojí má své výhody a nevýhody.

Termínem sick days se v personální praxi označuje pracovní volno, za které zaměstnavatel poskytne zaměstnanci náhradu mzdy (platu), a které slouží ke zdravotním účelům. V případě sick days se nejedná o dočasnou pracovní neschopnost, která je potvrzena lékařem. Jde především o důležitý benefit pro zaměstnance, kdy

JZYnPL. 141 326 393 393 36 389 394 0 365

dodatek k pracovní smlouvě zvýšení mzdy 2022